Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable ressources humaines : - déployer la politique et la stratégie RH de l'organisation, - être force de proposition auprès du Directeur et des Managers, - accompagner le Directeur dans les enjeux business (grands projets, grands déplacement, mobilité en outre-mer, nouveaux marchés,) - piloter la stratégie de recrutement de l'entité (relations écoles, politiques stage et alternance, embauches CDI / CDD) - jouer un rôle de conseil juridique et RH auprès des managers. Profil : BAC +5 Master 2 en RH ou en juridique 10 ans d'expérience acquis à des fonctions similaires dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines.