Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu veux une alternance qui te fait vraiment progresser, avec une manager impliquée, des sujets concrets, et une vue complète des Ressources Humaines ? Bonne nouvelle : je cherche ma pépite RH pour m'accompagner au quotidien pendant 2 ans. Pendant 2 ans, tu travailleras à mes côtés au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) Industrie : une équipe RH au cœur des opérations, dans un environnement structuré, multi-sites et orienté qualité de service. L'objectif : te donner une expérience très complète, avec une vraie montée en compétences et de l'autonomie au fil du temps Ce poste est-il fait pour vous ? Tu participeras aux missions RH du quotidien pour environ 230 collaborateurs répartis sur 3 sites, avec un périmètre riche et structurant. Formation (un gros terrain d'apprentissage) Suivi du plan de formation : de la conception à la réalisation. Recherche des organismes, inscriptions, organisation logistique. Suivi budgétaire, reporting, bilans et synthèses. Contribution aux éléments de bilan destinés aux représentants du personnel. Développement RH & vie d'équipe Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). Organisation / co-animation d'ateliers thématiques : qualité de vie au travail, handicap, carrières, sécurité, people review, campagne des entretiens annuels. Mise à jour des processus RH, rédaction et diffusion de communications RH. Campagnes RH Appui aux campagnes d'intéressement et d'augmentations individuelles. Soutien selon l'actualité : campagne de rémunération, people review, etc. Reporting & obligations sociales Alimentation des tableaux de bord RH. Déclarations sociales obligatoires (DOETH, Action Logement, taxe d'apprentissage, etc.). Participation à la préparation des bilans sociaux annuel.