Alternant(e) RH & Développement Commercial - Formation & Conseil (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 207SWRB
Alternant(e) RH & Développement Commercial - Formation & Conseil (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Présentation de l'entreprise Innermetrix Alliances est le distributeur officiel des solutions Innermetrix en France et dans les pays francophones. Nous accompagnons les entreprises, cabinets RH et consultants dans la fiabilisation des décisions humaines (recrutement, management, mobilité, performance). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre organisation et fluidifier la gestion de nos activités formation et partenaires. Missions principales En lien direct avec la direction, vous serez un point de contact clé entre nos partenaires, nos clients et notre organisation. Vos missions : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos partenaires (consultants, cabinets RH, clients entreprises) Gérer les demandes administratives liées aux formations : - inscriptions des participants - suivi des dossiers - confirmations et convocations Assurer les relances (inscriptions, confirmations, clients) Organiser les plannings : - réservation des créneaux de rendez-vous - coordination avec les formateurs, remise des diplômes et certificats d'homologations Suivre les dossiers clients et contribuer à la fluidité du parcours formation Participer à la structuration de notre activité commerciale (support, organisation, suivi) Profil recherché Formation en RH, gestion ou commerce À l'aise à l'oral comme à l'écrit Sens du service client et bon relationnel Organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Appétence pour les environnements dynamiques / en structuration Une première expérience (stage ou alternance) en RH, formation ou relation client est un plus. Ce que nous offrons Une expérience polyvalente et responsabilisante Un environnement entrepreneurial en forte croissance Une vision concrète des enjeux RH et du conseil Une proximité directe avec la direction Une montée en compétences rapide Localisation Toulouse (et périphérie) - possibilité d'organisation hybride selon profil Type de contrat Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Candidature Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- A définir
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Gestion administrative & formationCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques Excel, Word etc.Cette compétence est indispensable
- Organisation & communicationCette compétence est indispensable
- Relation client / partenairesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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