Responsable service comptabilité fournisseurs F/H (H/F)

Responsable service comptabilité fournisseurs F/H (H/F) 84 - Le Pontet

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Offre n° 207SYZX
Responsable service comptabilité fournisseurs F/H (H/F)

84 - Le Pontet - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 mai 2026

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Finalité du poste Le Responsable du Service Comptabilité Fournisseurs joue un rôle clé dans la transformation du CSP Finance, au cœur de projets structurants (digitalisation, automatisation, nouveaux ERP, SAP 4/HANA). Il/elle accompagne les équipes dans l'évolution des pratiques et garantit la qualité du service rendu aux entités clientes du Groupe. Le poste offre une forte dimension évolutive, au cœur de la transformation digitale et organisationnelle du CSP Finance. Le/la Responsable du Service Comptabilité Fournisseurs est un acteur majeur de, du développement des équipes et de la performance collective. RESPONSABILITES (Missions du poste) 1. Pilotage du service Manager et structurer le service Comptabilité Fournisseurs (4 à 5 équipes réparties sur 2 sites, composées de 8 à 10 comptables et encadrées par des responsables d'équipe). Veiller à l'efficacité, à la fiabilité et à la conformité des opérations de comptabilité fournisseurs. Agir comme interlocuteur de référence du CSP dans la relation de prestation de services avec les entités clientes. Superviser l'élaboration des états financiers et des obligations déclaratives. Organiser et animer, lorsque nécessaire, des réunions mensuelles avec les entités. 2. Gestion de projets et transformation Conduire des projets structurants (déploiement de nouveaux ERP, automatisation, digitalisation, mise en conformité réglementaire). Accompagner les équipes dans les phases de changement : formation, communication et gestion des impacts organisationnels. Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des processus internes. 3. Management et développement des équipes Piloter, motiver et fédérer les responsables d'équipe autour d'objectifs communs. Recruter, intégrer et faire évoluer les collaborateurs. Évaluer la performance des équipes, accompagner le développement des compétences et renforcer l'engagement. Encourager la cohésion, l'entraide et une culture collective forte. 4. Suivi opérationnel et qualité de service Garantir la fiabilité des opérations comptables liées aux comptes fournisseurs. Assurer une communication fluide au sein du service et avec le CSP. Mettre en place, suivre et analyser les KPI du CSP sur une base mensuelle. Veiller au respect des règles de contrôle interne, des normes comptables en vigueur et des procédures Groupe. Déployer et renforcer l'automatisation et la digitalisation des processus. 5. Relation client et collaboration transverse Maintenir un haut niveau de qualité de service auprès des entités clientes et des fournisseurs. Traiter les demandes avec réactivité, professionnalisme et sens du service. Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du CSP et contribuer activement aux instances de gouvernance (Comité de Direction, groupes de travail, services achats et finance des entités du périmètre). Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire Disponibilité sous 3 mois maximum Expertise en comptabilité fournisseurs et maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, QAD, SAGE, NAVISION, ABEL) et logiciel de dématérialisation Gestion de projet : expression des besoins, conduite de projet, déploiement d'outils digitaux Anglais courant (serait un plus dans le cadre de projet) Leadership, capacité à fédérer et accompagner les équipes Organisation, rigueur, méthode et capacité à planifier les priorités Résilience, persévérance et aptitude à proposer des solutions face aux difficultés ou à de l'amélioration des processus Communication, pédagogie et aptitude à travailler en équipe Autonomie et réactivité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité
  • Piloter une activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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