Nous recherchons pour un client, grand groupe, un(e) Responsable adjoint du CSP finance, afin d'accompagner la responsable du CSP dans la mise en place et l'animation des 17 collaborateurs : Vos missions Contribuer au pilotage du Centre de Services Partagés En étroite collaboration avec le Responsable du CSP, vous participez activement à la mise en œuvre des orientations stratégiques et au suivi opérationnel de l'activité. Vous garantissez la fiabilité des traitements comptables, le respect des échéances et la coordination efficace des équipes. Vous prenez également le relais sur la gestion des priorités et la continuité de service en son absence. Animer et faire grandir les équipes Vous intervenez en supervision sur des périmètres dédiés (notes de frais, facturation fournisseurs, clôtures.). À ce titre, vous organisez l'activité, répartissez les missions et veillez à la qualité des livrables. Véritable référent(e), vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement et apportez votre expertise sur les situations complexes. Vous adoptez une posture proactive en identifiant les risques et en remontant les alertes si nécessaire. Optimiser les pratiques et sécuriser les opérations Dans une logique d'amélioration continue, vous analysez les processus existants et proposez des leviers d'optimisation. Vous contribuez aux projets d'évolution des outils et des méthodes, notamment dans un contexte de transformation digitale. Vous veillez au respect des normes et procédures, pilotez les contrôles associés et participez aux audits internes. Piloter la performance Vous suivez les indicateurs clés de performance et contribuez à leur analyse. Vous participez à la production des reportings d'activité et à la mise en lumière des résultats. Force de proposition, vous recommandez des actions correctives afin d'améliorer durablement la performance du service. Vous avez un diplôme supérieur en comptabilité, et au moins 5 ans d'expérience dans un environnement CSP. Vous avez une appétence pour la gestion de projets / migration d'outils et une envie d'évoluer sur du management fonctionnel. Rémunération : jusqu'à 3000 euros sur 13.3 mois - poste en 39h / semaine Avantages : Prime de participation - tickets restaurants - 2j de télétravail / semaine