Vos MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (éducateurs, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresse de maison, veilleurs, infirmière et pédopsychiatre), vous avez pour mission d'accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan psychologique. Vous serez chargé-e de : - L'évaluation et du diagnostic psychologique, par des bilans, des observations et des entretiens ; - L'accompagnement individuel ou collectif des jeunes : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés, séances individuelles de soutien, activités thérapeutiques individuelles ou collectives ; - L'accompagnement des familles : échange sur la situation du jeune, temps d'échanges avec les parents, soutien au développement du lien, groupes de paroles ; - L'étayage de l'équipe pluridisciplinaire : apport d'éclairages théoriques, aide à la compréhension et à la résolution de difficultés d'accompagnement, soutien à l'équipe dans les situations de conflit ou d'agressivité ; - La communication autour des accompagnements : bilan quotidien avec le chef de service et les autres professionnels techniques et éducatifs, participation aux réunions d'équipe, participation aux projets individuels, alimentation des données du logiciel Silao, production d'écrits professionnels, rédaction de bilans psychologiques ; - La participation à la dynamique institutionnelle et inter-institutionnelle : participation aux commissions d'admission, aux réunions institutionnelles, représentation dans des réunions partenariales. Vous serez intégré-e à un groupe d'analyse des pratiques professionnelles avec les psychologues des autres services de l'ADSEA 04. Vous aurez la possibilité de développer des ateliers thérapeutiques autour de la médiation équine ou canine (présence d'animaux sur le site du CEF). COMPÉTENCES REQUISES: - Diplôme de niveau 7 (DESS, Master) en psychologie - Expérience en établissement de protection de l'enfance souhaitée - Permis B indispensable QUALITES REQUISES: - Éthique, loyauté, sens de l'écoute, réactivité, adaptabilité - Capacité d'analyse et de rédaction - Sens du collectif et communication CONDITIONS DU CONTRAT: CDD du 11 juin au 6 octobre 2026 - Statut cadre - Mutuelle, Compte Épargne Temps, CSE - 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels l'honorabilité est obligatoire, il faut vous rendre sur https://honorabilite.social.gouv.fr/.