Poste à pourvoir : à compter de juillet 2026 pour une durée de 7 mois Période d'essai : 1 mois Statut : non cadre Rémunération : classification selon la convention collective du 31 octobre 1951 Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h10 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le vendredi) Temps de travail annualisé A propos du poste Sous la supervision du Coordinateur, votre rôle sera d'accompagner, d'évaluer et d'encadrer des personnes en situation de handicap psychique. Vous les aiderez à s'épanouir et à développer leurs compétences à travers des activités concrètes et valorisantes sur des activités de menuiserie - ébénisterie. MISSIONS 1°Missions éducatives et pédagogiques : rôle clé dans l'accompagnement Encadrez un groupe de 6 à 8 bénéficiaires en adaptant les méthodes de travail et l'organisation aux capacités physiques et psychiques de chacun. oEvaluer les aptitudes : avant chaque réalisation, vous guidez les bénéficiaires dans les étapes de conception : prise de côtes, croquis, plans sur règle, traçage et dessin assisté par ordinateur (DAO). oApprentissage technique : accompagner les bénéficiaires de manière progressive vers la maîtrise de l'outillage manuel, des machines électroportatives et des machines-outils. Participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels de chaque personne accompagnée, favorisant leur autonomie et leur progression. 2°Missions techniques : Assurez le bon fonctionnement technique et logistique de l'atelier. Vous travaillerez en coordination avec les activités du secteur (dont la métallerie) et le service de maintenance de l'établissement. Vous réaliserez des travaux variés : fabrication de mobilier, agencement, menuiserie intérieure/ extérieure et petits travaux liés au second oeuvre du bâtiment. Le travail devra être organisé de manière flexible avec des projets pouvant être réalisés individuellement ou en équipe selon l'envergure. 3° Missions institutionnelles : contribuez à la vie de notre structure Prenez part activement à la vie du service et de l'établissement en participant aux réunions et en contribuant aux divers projets. Le Profil que Nous Recherchons Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e), doté d'un excellent sens relationnel et d'une solide expertise technique. Diplômes et formations souhaités : CBMA ou diplôme équivalent dans le domaine éducatif CAP et/ou BEP dans le domaine de la menuiserie et/ou de l'ébénisterie ou autre formation qualifiante dans le domaine des métiers du bois. Expériences souhaitées : 2/3 ans Une expérience préalable en encadrement d'équipe sera un atout majeur pour ce poste. Les attendues : Capacité relationnelle : être attentif, pédagogue, savoir travailler en équipe et avoir de bonnes aptitudes à communiquer Capacité organisationnelle : savoir gérer son temps de travail Connaissance du handicap : une connaissance du handicap psychique et/ou une expérience acquise en ESAT ou en entreprise adaptée seront fortement appréciées, démontrant votre compréhension des enjeux liés à l'insertion professionnelle Être bienveillant