Directeur/Directrice de Crèche - Viuz-En-Sallaz (H/F) 74 - VIUZ EN SALLAZ
Offre n° 207TPTF
Directeur/Directrice de Crèche - Viuz-En-Sallaz (H/F)
74 - VIUZ EN SALLAZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
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Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Coté avantages, vous bénéficierez de: - Primes trimestrielles - Rémunération attractive selon profil - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année -- ... Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes sur objectifs
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Enfance - DU INFIRMIER DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer, coordonner une équipe
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etapes du développement de l'enfant
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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