Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 93 - SEVRAN
Offre n° 207TZVC
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
93 - SEVRAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Ses missions : -Accueillir et informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA et sur les dispositifs d'insertion. -Réaliser un diagnostic de la situation de la personne en prenant en compte ses besoins, ses ressources et les dimensions multiples de l'insertion et de l'accès à l'emploi -Contractualiser avec chaque allocataire du RSA sur les étapes de son parcours en vue de son accès à l'emploi durable -Assurer le suivi individuel renforcé des allocataires et les mobiliser sur les différentes actions et dispositifs d'insertion socio-professionnelle. -Intervenir avec l'ensemble des partenaires de l'agence sur la résolution des problématiques sociales et professionnelles -Organiser la mise en relation sur les offres d'emploi et la médiation avec les entreprises en vue du recrutement des allocataires et assurer le suivi pour le maintien de l'emploi -Rendre compte de l'organisation de son travail, des évolutions des parcours des allocataires et établir les documents administratifs et de reporting relatifs à son activité -Animer des réunions et des ateliers collectifs -Participer à l'ensemble des instances de l'agence (comités techniques, réunions thématiques, webinaires et autres groupes de travail du Département...). -Participer à la conception des actions de l'agence en lien avec la coordination et l'équipe de l'ALI. -Assurer l'enregistrement des données et la remontée d'information à travers le logiciel de suivi des parcours. Prérequis: -Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée ou titre de Conseiller en insertion professionnelle -Connaissance du public et des dispositifs d'insertion et de formation -Connaissance du monde de l'entreprise et des différents acteurs économiques -Maîtrise des techniques de recherche d'emploi -Aptitude à travailler en équipe -Qualités relationnelles, d'adaptation et de pédagogie, esprit d'initiative, -Rigueur et bonnes capacités d'organisation -Maîtrise des outils numériques
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention Collective des Missions Locales et Organismes d'Insertion Sociale et Professionnelle
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
COMPETENCES EMPLOI
20 à 49 salariés
Compétences Emploi a pour objet de mettre en cohérence l'ensemble des moyens existants sur le territoire de la commune de Sevran afin de favoriser l'accès et le retour à l'emploi des personnes les plus en difficulté. L'association anime et gère l'équipement de la PEIF sur le plan de l'accueil du public et de la mise en synergie de ses structures emploi, anime le cyber espace de recherche d'emploi, pilote le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi), l'ALI (Agence Locale d'Insertion) et le
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