Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et historique, solidement implanté à Sélestat depuis plusieurs décennies. En forte croissance, cette structure à taille humaine réunit aujourd'hui plus de 45 collaborateurs, dont plusieurs experts-comptables diplômés, un pôle juridique complet, des équipes comptables spécialisées et un département audit reconnu. Pour accompagner le développement de son pôle Social, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un poste en CDI. Description du poste Rattaché(e) et encadré(e) par une équipe expérimentée, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille multi-conventionnel représentant environ 350 à 450 bulletins. Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de la paie : Collecte et contrôle des variables, établissement des bulletins de paie et réalisation des DSN. Gestion des relations clients et échanges réguliers avec les organismes sociaux. Établissement des déclarations sociales mensuelles et annuelles. Paramétrage des dossiers clients et optimisation des règles de paie. Participation active à la sécurisation des processus internes. Conseil social de premier niveau auprès des clients de votre portefeuille. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en paie (en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise) d'au moins 1 an, et vous avez la volonté d'évoluer techniquement. Qualités : Rigueur, aisance relationnelle, curiosité professionnelle et esprit d'équipe. Projet : Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une structure stable et organisée.