Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants ADJOINT DE DIRECTION (H/F) 31 - RIEUMES
Offre n° 207VHFC
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants ADJOINT DE DIRECTION (H/F)
31 - RIEUMES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mai 2026
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) sur le poste d'adjoint de direction dans un premier temps pour évoluer sur un poste en direction. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante, assurant de nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, et analyses de la pratique. Cette équipe veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant tout en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. MISSIONS : Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettrez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure. Vous animerez également les activités d'éveil et culturelles proposées. En tant que membre ressource pour l'équipe et les familles, vous jouerez un rôle de manager de proximité et ferez le lien avec la direction de la crèche. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en pratique des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants - Participation aux temps forts du quotidien en fonction des horaires, allant du matin au soir - Accueil des familles et participation active aux transmissions d'informations - Support de l'équipe durant les temps d'éveil et les activités proposées tout au long de la journée - Préparation et animation des réunions d'équipe POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE : L'Éducateur(trice) de jeunes enfants est référent(e) d'un groupe d'enfants et peut intervenir dans les autres groupes pour partager son expertise. La crèche est organisée en trois sections. COMPÉTENCES REQUISES : - Communication - Relationnel - Rigueur - Organisation - Connaissance des jeunes enfants - Management - Observation - Bienveillance PROFIL : Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU POSTE : - Type de contrat : CDI 35h/semaine - Salaire : 2110 euros brut par mois - Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h15-18h30, du lundi au vendredi - Comité social entreprise : chèque cadeau rentrée scolaire et chèque culture - 6 semaines de congés payés - Mutuelle entreprise familiale - Ticket restaurant de 9 euros
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2110.00 Euros sur 12.0 mois
- Tickets restaurant 9€ Mutuelle CSE
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - EN DIRECTION Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir les famillesCette compétence est indispensable
- Animer des activités d'éveil et culturellesCette compétence est indispensable
- Elaborer des projets d'accueil et d'épanouissementCette compétence est indispensable
- Mettre en pratique et évaluer le projet éducatifCette compétence est indispensable
- Préparer et animer des réunions d'équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre des informationsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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