Offre n° 207VRMD
Directeur adjoint (H/F)
38 - PAJAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'Association Le Marmiton gère les accueils Périscolaires et Extrascolaires de deux communes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de Site dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens de l'organisation pour seconder la Directrice. - Vos Missions Principales : Sous l'autorité de la Directrice de l'association, vous assurez la gestion opérationnelle d'un site et la coordination administrative : 1. Direction Opérationnelle & Pédagogique : * Assurer la direction de l'un des sites (garant de la sécurité physique et morale des mineurs). * Coordonner et animer l'équipe d'animation. * Veiller à l'application du projet pédagogique et au respect de la réglementation SDJES. 2. Gestion Administrative & Financière (Appui à la Direction) : * Piloter les inscriptions et le suivi des pointages quotidiens. * Préparer les éléments nécessaires aux déclarations CAF (données AFAS / SDS). * Assurer le lien de proximité avec les familles 3. Animation : * Participer activement à l'encadrement des enfants sur les temps forts de la journée. Profil Recherché * Diplômes : BAFD ou BPJEPS * Compétences techniques : Maîtrise impérative de l'outil informatique (Excel, logiciels de gestion périscolaire) et des règlements en vigueur. * Savoir-être : Vous possédez une autorité naturelle et diplomate. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative et votre capacité à structurer le travail d'une équipe. Conditions du Poste * Contrat : CDII 32h * Lieu : Poste basé sur Pajay 38260. * Rémunération : Selon la Convention Collective de l'Éclat (ex-Animation), Groupe C + reprise d'ancienneté. * Prise de poste : Immédiate. Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente à l'adresse suivante : gestionmarmiton@hotmail.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Ordinateur portable
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAFD / Bpjpes Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit du travail
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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