Un(e) Animateur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (3-5 ans) (H/F) 07 - ST SAUVEUR DE MONTAGUT
Offre n° 207VTVR
Un(e) Animateur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (3-5 ans) (H/F)
07 - ST SAUVEUR DE MONTAGUT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE EN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF (CEE) : Un(e) Animateur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour les 3/5 ans Être titulaire du BAFA ou équivalence du 27 juillet au 31 juillet 2026 inclus à St Sauveur de Montagut DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des Accueils Collectifs de Mineurs au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Avec ses 6 Accueils Collectifs de Mineurs et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes. Sous l'autorité de la Cheffe de service enfance jeunesse, et de la directrice de l'accueil collectif de mineurs ainsi qu'en cohérence avec le projet éducatif, vous aurez pour mission : MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur la structure. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les usagers et les partenaires. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. - Réaliser des tâches d'entretiens ménagers au sein des locaux lorsque c'est nécessaire. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Être Titulaire du BAFA complet ou équivalence (CAP petite enfance.) ; - Être titulaire du permis B ; - Bonne connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil ; - Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires ; - Connaissance de la réglementation relative aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) ; - PSC 1 et surveillant de baignade serait un plus. Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de préparation de séances ; - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Savoir être : - Forte capacité relationnelle ; - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ; - Capacité à être proposant et à prendre des initiatives (créativité et pédagogie) ; - Dynamisme, disponibilité, autonomie ; - Sens du service public ; - Devoir de réserve.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
45H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Rémunération au SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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