Agent de diagnostic (H/F)

Agent de diagnostic (H/F) 69 - Oullins-Pierre-Bénite

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Offre n° 207VVSX
Agent de diagnostic (H/F)

69 - Oullins-Pierre-Bénite - Localiser avec Mappy

Publié le 05 mai 2026

Le poste consiste à contacter par téléphone des personnes bénéficiant du RSA afin de réaliser un diagnostic rapide de leur situation actuelle. À travers des entretiens courts et structurés, la personne recueille des informations sur leur parcours, leur situation sociale et professionnelle, ainsi que leurs besoins éventuels. L'objectif est d'avoir une vision claire et actualisée de chaque situation, afin de faciliter leur orientation ou leur accompagnement. Le poste demande des capacités d'écoute, de synthèse et de communication, ainsi qu'une posture à la fois professionnelle et bienveillante. Missions principales : -Réaliser des appels sortants. -Conduire des entretiens téléphoniques. -Recueillir et analyser les informations relatives à la situation des personnes. -Formaliser les diagnostics dans les outils dédiés. -Assurer la qualité et la fiabilité des données collectées. Profil recherché : -Aisance relationnelle et téléphonique. -Capacité d'écoute et de reformulation. -Sens de l'organisation et rigueur dans le recueil d'informations. -Capacité à mener des entretiens de manière structurée et efficace. -Posture professionnelle, neutre et bienveillante. Conditions d'exercice : -Activité principalement téléphonique. -Objectifs qualitatifs et quantitatifs. -Utilisation d'outils informatiques dédiés. -Possibilité de télétravail à hauteur d'une journée par semaine, selon organisation du service.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques de recherche d'emploi

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

VERNEIL FORMATION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. Clément SPAGNOLO

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