Chef(e) de service Patrimoine (H/F) - CDI - PEJJ26 69 - Lyon 7e Arrondissement
Offre n° 207VVYW
Chef(e) de service Patrimoine (H/F) - CDI - PEJJ26
69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Rejoignez l'association en tant que Chef(fe) de service Patrimoine ! Au sein de la Direction du Développement de l'Habitat, vous participez à l'amélioration du pilotage de la gestion du patrimoine entre les différentes directions d'Habitat et Humanisme Rhône, avec pour objectif de maîtriser les charges locatives et les consommations. Vous pilotez un patrimoine de 3 000 logements, répartis au sein de copropriétés et de 150 monopropriétés, principalement sur le département du Rhône. Le poste est un CDI à pourvoir à partir du mois d'août, à temps plein, basé à Lyon 7e. Vos missions sont les suivantes: Pilotage de la Gestion du Patrimoine - Management du chargé de patrimoine & entretiens avec de nouveaux bénévoles pour l'intégration dans le service - L'application du système de management de la qualité ISO 9001 - Participer à la définition des politiques techniques de la Foncière - Soutien aux équipes de la gestion locative adaptée pour la réalisation de leurs travaux : mise en place d'accord cadre Travaux de rénovation - Coordonner le renseignement de l'état des lieux du parc immobilier - Elaborer et piloter le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) - Coconstruire la programmation travaux des Provisions pour Gros Entretien (PGE) - Rechercher des financements, via aides de l'Etat et/ou locales Suivi d'exploitation : - Optimiser l'exploitation des équipements techniques - Piloter le suivi des contrats d'exploitation chauffage et ventilation collective - Cartographier les gammes de maintenance et définir des stratégies claires sur tous nos sites - Inventorier les contrats de maintenance existants et les composants à entretenir Mangement des fluides : - Négocier et suivre les contrats en lien avec la Fédération - Mettre en place une stratégie de pilotage de l'énergie et suivre les consommations d'énergie - Suivre les consommations d'eau avec mise en place d'alertes (lien GLA, responsable de site), s'assurer du respect de la réglementation Ce poste est fait pour vous si : o Vous être titulaire d'un diplôme Bac+4 minimum en bâtiment, énergie, maintenance ou équivalent ou avez une expérience professionnelle significative dans le suivi de travaux et suivi d'exploitation. o Vous disposez de compétences managériales confirmées avec une expérience avérée dans l'animation. o Vous maîtrisez les techniques de construction et rénovation, en lien avec la qualité environnementale et sanitaire ainsi que les pathologies du bâtiment. Vous maîtrisez les risques liés à une mauvaise exploitation des bâtiments, les marchés de maintenance et le management de l'énergie. Processus de recrutement: - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec le directeur du développement de l'habitat et la responsable recrutement Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association ; 27.5 congés payés + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE). PEJJ26
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36500.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- Piloter la préparation de travaux
- Planifier des travaux de rénovation
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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