Alternant Assistant RH (H/F) 67 - Barembach
Offre n° 207WHDQ
Alternant Assistant RH (H/F)
67 - Barembach - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Alternant Assistant RH (F/H), basé sur notre site de Barembach (40 min de Strasbourg) pour une durée d'un an. Cette alternance est à pourvoir dès septembre 2026. VOS MISSIONS Rattaché au Pôle Développement RH, vous serez en charge de : Participer au déploiement du plan de développement des compétences * Assurer le suivi administratif des formations (convocations, suivi des présences, évaluations à chaud) * Gérer les absences dans Horoquartz * Suivre les dossiers formation * Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des formations * Gérer la relation avec les organismes de formation (planification, suivi des conventions et facturations) * S'assurer du bon déroulement des formations (logistique) Apporter un support à l'équipe Développement RH sur les autres processus RH * S'assurer de la bonne intégration des nouveaux arrivants (préparer les kits de bienvenue, suivi des intégrations, suivi des périodes d'essai, .) * Participer à la gestion et au suivi des stagiaires (préparation de l'accueil, gestion administrative des dossiers et suivi de leur intégration) * Apporter son aide dans le processus des mobilités internes et externes VOTRE PROFIL * De niveau Bac+2, vous souhaitez démarrer dans la fonction RH et êtes à la recherche d'une alternance afin de préparer votre Bac+3 (BUT GEA, Licence RH) ; * Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec aisance. * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez le Pack Office ; * Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de fiabilité dans le suivi de vos missions. AVANTAGES * Environnement de travail stimulant et innovant * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise * Communauté d'alternants MEC'APPRENTIS * Parcours d'intégration * Accord télétravail * RTT * Prime de Transport * Prime de fin d'année * Participation & Intéressement * Restaurant d'entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille conventionelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire
Employeur
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