La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la direction de la pédagogie, vous concevez et structurer des parcours de formation afin de développer l'offre de la SEPR. A ce titre, vous prenez en charge les missions ci-dessous : - Recueillir et analyser les besoins de formation en tenant compte de la stratégie de la SEPR et définir des dispositifs de formation adaptés ; - Conduire et construire les projets de formation répondant aux besoins des acteurs économiques ; - Répondre aux appels d'offres et établie les propositions budgétaires en prenant en compte les moyens humains, financiers et techniques ; - Concevoir les dispositifs en incluant les méthodes, les outils d'ingénierie, les compétences visées et l'évaluation du dispositif ; - Assurer le suivi opérationnel de la mise en œuvre des formations ; - Proposer des méthodes pédagogiques pertinentes et innovantes ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'offre et des services et garantir, en lien avec les services concernés, le suivi et le respect des process qualité. Profil : Titulaire d'un Master en ingénierie de formation, vous avez une expérience de minimum 2 ans au sein d'un centre de formation professionnelle. Vous maitrisez le cadre législatif et règlementaire de la formation tout au long de la vie et des modalités de financement. Vous êtes reconnu pour vos compétences pédagogiques, votre capacité à concevoir et à réaliser des dispositifs de formation. Vous connaissez les principes de structuration des offres en blocs de compétences. Votre capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse des besoins sont indispensables au poste. Autonome, vous savez travailler en équipe et dans une organisation transversale. Vous maitrisez les outils pédagogiques numériques. Type de contrat : CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence INGFOR-LYO19 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.