Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 207WQSF
Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Établissements et services pour enfants et adolescents polyhandicapés situé dans le quartier Bonneveine. EEAP (établissement qui accueille et accompagne des enfants et adolescents ayant un polyhandicap) Missions : Vous accompagnerez au quotidien des enfants en situation de polyhandicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions incluent : L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Le soutien au bien-être, au confort et à la sécurité des enfants La participation aux activités éducatives et thérapeutiques Le travail en équipe autour du projet personnalisé de chaque enfant Profil recherché : Aide-soignant(e) diplômé(e) AMP (Aide Médico-Psychologique) diplômé(e) AES (Accompagnant Éducatif et Social) diplômé(e) Qualités attendues : Envie de s'investir, bienveillance, sens de l'écoute et du travail en équipe sont indispensables. Débutants motivés bienvenus. Contrat : CDD d'1 mois, du 04 mai 2026 au 31 mai 2026 (renouvellement possible) Temps de travail : 1 ETP. Accueil de jour (arrivée des enfants 9H-départ des enfants 16H30 + temps de réunions) 35H/semaine Rémunération : selon CCN 66 + reprise d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Restauration
- selon convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - AES /Aide soignant / AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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