La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 11 900 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Education-Entretien un référent ressources humaines à temps non complet 50% pour un CDD de 3 mois. Sous la responsabilité de la responsable du service Education-Entretien, vous serez chargé d'accompagner les agents des services Education-Entretien et Restauration dans les démarches administratives RH et suivre le temps de travail des agents. Vos missions sont : - Assurer l'interface entre la DRH, les responsables de service et les agents pour tout sujet RH (contrats, carrières, paie, formation, dossiers administratifs), - Gérer le temps de travail des agents sur le logiciel RH et les tableaux d'annualisation des services Education-Entretien et Restauration, - Saisir les absences constatées sur logiciel RH, - Gérer les Tickets restaurants pour les services Education-Entretien et Restauration, - Effectuer le classement et le rangement des documents dans les dossiers numériques des agents, - Assurer le recensement et le suivi des agents grévistes, - Effectuer des permanences dans les établissements scolaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps non complet 50% - Cycle de travail : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h30 et le vendredi de 8h00 à 12h00 - Travail de bureau avec déplacements fréquents - Travail en binôme - Horaires réguliers - Rémunération à partir de 1030€ brut/mensuel incluant le régime indemnitaire - Ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur de 4,50 €) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions). Profil attendu: - BAC ou niveau BAC exigé en comptabilité, gestion ou secrétariat - Première expérience en ressources humaines souhaitée - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale - Notions d'organisation et de gestion du temps de travail - Maîtriser les outils de gestion et de suivi de l'annualisation - Maîtriser les outils bureautique (Excel, Word, Outlook) et progiciel - Permis B Qualités requises : - Disponibilité et esprit d'équipe - Respect des délais - Discrétion et confidentialité - Dynamisme et force de propositions - Sens du service public - Qualités relationnelles et rédactionnelles.