Assistant (e) de soins en gérontologie (H/F) 35 - ST AUBIN DU CORMIER
Offre n° 207WSWN
Assistant (e) de soins en gérontologie (H/F)
35 - ST AUBIN DU CORMIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Assistant(e) de soins en gérontologie au sein d'un PASA et animation H/F EHPAD associatif, accueillant 112 résidents, recherche un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie à 100% pour un CDI à pourvoir au 1er juillet 2026. Vous aurez dans le cadre de votre intervention au sein du PASA (14 places) pour principales missions : - Mettre en place des activités qui visent à la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes - Réaliser des soins d'hygiène et de confort adaptés (toilettes thérapeutiques) - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à la réhabilitation et la stimulation des capacités - Contribuer à l'évaluation des besoins, à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement - Collaboration avec l'ensemble des équipes de la Maison Saint-Joseph Vous aurez des journées en animation, en dehors du PASA (le jeudi). Conditions de travail : - Horaires continus (repas thérapeutiques) - Temps plein - Roulement de travail sur 9 semaines 4 week-ends travaillés sur les 9 semaines Diplôme requis : A.S.G. - A.S. - A.E.S. - A.M.P. Rejoignez une équipe dynamique ! CCN 51, Prime Ségur 1 et 2, prime grand-âge, mutuelle, reprise ancienneté conventionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - ASG, AS, AES ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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