PSYCHOLOGUE CLINICIEN PEDIATRIE NEONATOLOGIE UAPED H/F (H/F) 26 - ROMANS-SUR-ISERE
Offre n° 207WTJW
PSYCHOLOGUE CLINICIEN PEDIATRIE NEONATOLOGIE UAPED H/F (H/F)
26 - ROMANS-SUR-ISERE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2026
Activités et fonctions principales du poste : L'activité de psychologue s'exerce à plusieurs niveaux : - Une prise en charge et soutien psychologique des enfants et de leur famille : Prise en charge et soutien psychologique des patients présentant une maladie chronique (diabète, obésité, épilepsie, migraine, ...) Prise en charge et soutien psychologique des adolescents présentant des troubles psychologiques tel que des troubles anxieux, des troubles du comportement alimentaire, un mal être, . Accompagnement de l'enfant et de sa famille en cas de trouble psychosomatique, de mauvais vécu d'hospitalisation Guidance parentale et prise en charge de l'enfant en cas de trouble du sommeil, de l'appétit et du comportement Evaluation et soutien psychologique des mineurs victimes de violences Il s'agit d'interventions ponctuelles, ou de thérapies brèves et dès lors qu'un soin doit être prolongé, il sera fait appel à d'autres structures de soin, notamment de secteur de psychiatrie infanto juvénile. Le psychologue de pédiatrie doit être en accord au principe de prendre en charge en « cothérapie » avec les autres professionnels du service (médecin, IDE, équipe du CMP.). - Une observation des comportements et des relations des parents avec leur enfant et avec leur environnement. - Un travail d'écoute, de soutien et d'élaboration clinique auprès des équipes de pédiatrie Le psychologue fait partie d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, cadre de santé, IDE/IPDE, éducatrice spécialisée, assistantes sociales, enseignants, .) et doit avoir le sens du partage des informations et de transparence avec les professionnels de pédiatrie. Il participe, en autre, aux relèves et aux différentes réunions de travail dont le staff adolescent et le staff pluridisciplinaire de périnatalité. Le psychologue veillera à soutenir, dans un travail indirect, l'engagement des soignants auprès de l'enfant et/ou de sa famille. - Un travail de liaison avec les structures extérieures à l'hôpital : CMP, Maison des Adolescents, CAMSP, structures petite enfance, justice, forces de l'ordre, secteur scolaire, secteur médico-social, ... afin d'assurer le meilleur suivi possible des patients. Le psychologue jouera un rôle dans la dynamique des réseaux en place de longue date, notamment en petite enfance et avec les adolescents. - Autres missions : o Participer au projet de service et aux travaux pour améliorer la qualité des soins o Participer aux formations continues, institutionnelles et extérieures o Rédiger son rapport d'activité o Participer à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants. Qualités professionnelles requises : - Faire preuve d'empathie - Savoir travailler en équipe et en réseau - Capacités de coordination, de partage d'information orales et écrites et de rédaction de comptes-rendus dans le dossier patient - Capacité d'accueil, d'écoute, d'apaisement des situations de crise - Se sentir personnellement à l'aise avec les problématiques adolescentes (savoir gérer le transfert et le contre-transfert spécifique aux enfants et adolescents) - Bonnes connaissances des notions de protection de l'enfance et des conditions de levée du secret professionnel, de l'obligation de signalement et se sentir personnellement à l'aise avec les problématiques de protection de l'enfance - Bonnes connaissances ou formation au psycho traumatisme - Bonnes connaissances de la théorie de l'attachement, de parentalité et des interactions précoces - Sens des responsabilités individuelles et collectives du service public - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacités pédagogiques
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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