Assistant de Direction (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 207WZCG
Assistant de Direction (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mai 2026
Présentation DAC VISAGE au sein de la MRSI : Le dispositif d'appui à la coordination DAC Visage-MRSI a pour mission la coordination des parcours de santé complexes sur la région de Vienne (260 000 habitants répartis sur les 3 départements Isère, Rhône et Loire, de la vallée du Rhône au sud de Lyon). Les missions de ce dispositif sont : - L'appui aux professionnels de santé, dispositifs de ville et établissements de santé pour les situations complexes en santé - L'accompagnement rapproché des personnes (référent de parcours de santé) le cas échéant - La participation à l'animation territoriale en santé, (filière gérontologique, handicap, pathologies chroniques, précarité, incurie) Cette équipe est une composante de la Maison Ressource Santé Isère (MRSI - mrsi.fr). Elle est composée sur le territoire d'une équipe opérationnelle de 13 professionnels (Référents de Parcours de Santé Complexe, Médecin, Psychologue, Assistante sociale, Assistantes de coordination et Direction). Missions du poste : Fonction d'assistanat de direction Assurer des missions d'appui RH au sein de l'équipe, en lien avec la direction et le service RH o Gérer le processus de recrutement et d'accueil o Suivre les congés, récupérations et absences de l'ensemble de l'équipe o Accompagner l'équipe pour la prise en main de l'outil SIRH Participer au pilotage et au suivi quotidien de l'activité (gestion des flux, données statistiques, rapport d'activité) Assurer une mission de soutien logistique (garantir les liens avec les professionnels de maintenance du bâtiment, gestion des fournitures, lien spécifique avec le service informatique, référente RGPD pour l'équipe) de l'antenne de Vienne du DAC Organiser les rendez-vous et/ou réunions, à la demande de la Direction, et en assurer les comptes-rendus Participer à la formalisation, l'actualisation et l'archivage des processus de travail et modes opératoires au sein de l'équipe Participer aux instances de direction du DAC MRSI Coordonner l'action des fonctions d'assistanat de coordination (procédures de travail, continuité de service) Fonction d'assistante de coordination Assurer une mission d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'information médico-sociales o Assurer le secrétariat téléphonique o Contribuer à l'analyse des demandes d'interventions ou de conseils. o Transmettre aux membres de l'équipe concernés les informations nécessaires à la poursuite de la prise en charge o Saisir les données patients sur le logiciel interne o Veiller à la bonne tenue des dossiers patients Proposer un soutien administratif et logistique de l'ensemble de l'équipe Participer aux réunions pluriprofessionnelles du Dispositif d'Appui à la Coordination Fonction d'assistanat aux animateurs de la filière gérontologique du territoire Diffuser et transmettre des informations aux partenaires professionnels Préparer et assister aux réunions des instances de filière et en assurer les comptes rendus Assurer une veille documentaire et des appels à projets relatifs aux dispositifs de la filière, et mettre à jour la page web dédiée Collecter des informations et indicateurs des actions conduites par la filière Recenser les besoins en formation et en déployer les programmes auprès des professionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2610.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS Assistanat de direction
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Employeur
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