Coordinateur/Coordinatrice Général(e) des ACM (H/F) 972 - Martinique
Offre n° 207XBZW
Coordinateur/Coordinatrice Général(e) des ACM (H/F)
972 - Martinique
Actualisé le 06 mai 2026
Sous l'autorité du Président, vous assurez la coordination opérationnelle globale des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les activités périscolaires, les mercredis et les vacances. Vos missions incluent : Structurer et organiser les dispositifs ACM pour garantir leur bon fonctionnement. Harmoniser les pratiques entre les différents sites et veiller à la continuité du service. Encadrer les coordinateurs ACM et accompagner les directeurs de centres dans leur gestion quotidienne. Organiser et animer des réunions de coordination régulières. Apporter un appui opérationnel aux équipes terrain. Identifier les besoins en personnel, participer à la gestion des remplacements et contribuer à l'optimisation des ressources humaines. Veiller à l'application de la convention collective ÉCLAT et au respect des obligations légales. Superviser les déclarations ACM et garantir la conformité réglementaire auprès des autorités compétentes (DRAJES, CAF, collectivités). Suivre les effectifs et la fréquentation, analyser les indicateurs d'activité et proposer des actions d'ajustement. Contribuer à la construction et au suivi des outils de pilotage. Garantir la cohérence et la qualité des projets pédagogiques. Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des familles. Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des pratiques professionnelles. Travailler en lien étroit avec l'équipe administrative pour assurer le suivi des données et des obligations réglementaires. Profil recherché : Expérience confirmée en direction ou coordination d'ACM exigée. Expérience en gestion multi-sites appréciée. Maîtrise de la réglementation ACM, de la gestion d'équipe et de l'organisation d'activités périscolaires requise. (Insérer ici les compétences et savoir-être professionnels requis pour le poste.)* (Insérer ici les formations spécifiques ou certifications qui seraient un atout pour le poste.)*
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Rémunération selon expérience, sur la base de la convention collective ÉCLAT, classification Groupe E - coefficient 325.
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BAFD - DEJEPS - BPJEPS
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence/Master en animation, éducat
Compétences
- Connaissance de la réglementation des ACMCette compétence est indispensable
- Connaissance des acteurs institutionnels (DRAJES, Cette compétence est indispensable
- Coordination de dispositifs périscolairesCette compétence est indispensable
- Gestion d’Accueil de Loisirs Sans HébergementCette compétence est indispensable
- Élaboration et suivi de projets pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
- Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les ressources humaines
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la protection des données personnelles
- Analyse d’indicateurs d’activité
- Connaissance de la convention collective ÉCLAT
- Gestion des plannings d’animation
- Suivi administratif des dispositifs ACM
- Suivi des effectifs et de la fréquentation
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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