Contexte Dans le cadre d'une alternance d'une durée de 24 mois, la Direction Digitale recherche un/une : Assistant/ Assistante Développeur IA (Alternance de 24 mois) Ce que nous attendons de vous : - Assurer la maintenance et le développement des agents de la plateforme agentique IA basé sur Azure foudry - Concevoir, développer et optimiser des agents ou POC répondant aux cas d'usages identifiés par l'établissement sur Copilot Studio ou sur Azure Foundry - Expérimenter de nouvelles architectures et méthodologies innovantes - Proposer, à partir des retours utilisateurs, des améliorations sur les agents favorisant l'adoption des outils d'IA - Collaborer avec l'équipe d'exploitation pour industrialiser les POC et permettre les déploiements des versions en production - Collecter, nettoyer et organiser les jeux de données nécessaires aux projets - Garantir la qualité et la cohérence des données pour l'entraînement des modèles - Analyser les résultats des modèles, formuler des recommandations d'amélioration et présenter ces analyses à l'équipe projet - Documenter de manière rigoureuse les processus de développement et les résultats obtenus Ce que nous recherchons : - Formation supérieure Bac+3 minimum en informatique, intelligence artificielle ou data science - Maîtrise des langages de programmation tels que Python, Java et des frameworks d'IA - Solide compréhension des concepts de machine learning et d'intelligence artificielle (réseaux neuronaux, arbres de décision, méthodes d'optimisation.) - Sensibilité aux enjeux éthiques liés à l'IA - Expérience avec les technologies Cloud (notamment Azure Foundry) et les méthodes de gestion de projet Agile (ex. Azure DevOps) - Capacité d'analyse et de synthèse aussi bien sur les plans techniques que fonctionnels - Intérêt marqué pour les problématiques relatives au traitement des données - Maîtrise de Semantic Kernel, Bicep ainsi que des environnements .NET Core, C#, Blazor, MudBlazor - Autonomie, curiosité et appétence pour l'apprentissage continu Ce que vous y gagnerez : - Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies - Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) - Être en lien avec une population internationale et multiculturelle - Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle - Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo - 7 semaines de congés payés par an - Basé/basée sur le campus siège de Lyon