Assistant/Assistante Administrative & RH (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 207XTGT
Assistant/Assistante Administrative & RH (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2026
La Maison de Quartier Chantecler recherche un-e Assistant/Assistante Administrative & RH MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Gestion administrative des dossiers salariés - Suivi des aspects liés à la paie et des visites médicales - Contribution à la gestion du service RH - Mise à jour des dossiers et coordination avec les services et partenaires externes - Accueil et secrétariat pour les adhérents. Missions principales : Gestion Administrative et Dossiers Salariés : - Suivi administratif des dossiers salariés : gestion et mise à jour des dossiers (fiche de renseignements, documents du salarié, etc..) - Réalisation des contrats de travail : préparation des contrats et avenants - Rendez-vous avec les salariés : pour la remise de documents, la collecte d'informations nécessaires à la mise à jour de leur dossier, mutuelle, etc. Suivi des Heures de Travail : - Suivi des heures : gestion des heures travaillées, vérification et suivi des tableaux des heures (modulations) et des heures réelles. - Lien avec le cabinet de paie : envoi des éléments nécessaires à la gestion de la paie (nouveaux salariés, contrats, RIB, sorties). Contrôle des SDTC. Gestion des Absences : - Gestion des arrêts de travail : transmission des arrêts de travail au cabinet de paie et suivi administratif des dossiers. 2- Soutien RH : - Accompagnement des missions RH avec la responsable RH : collaboration sur les sujets RH, mise à jour des dossiers des salariés (mutuelles, absences, etc.). - Gestion des Visites Médicales : - Planification et suivi des visites médicales : gestion du calendrier des visites médicales pour les salariés et suivi pour assurer leur bonne réalisation dans les délais. Gestion des Relations avec les Partenaires Externes : - Relations avec le cabinet de paie : coordination avec le cabinet pour transmettre les éléments nécessaires à la gestion de la paie (modifications contractuelles, changements d'adresse, de RIB, etc.). - Relations avec les services médicaux : suivi avec les services de santé au travail pour assurer le bon déroulement des visites médicales et bilans de santé des salariés. 3- Secrétariat et Accueil : - Accueil des adhérents, réponse à leurs questions concernant les activités proposées, gestion des inscriptions et des paiements. - Accueil à la Maison de Quartier - Missions divers (gala de danse, AG etc .) Autres missions administratives annexes. Début de contrat au 01/06/2026. Possibilité d'évolution du contrat.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
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