Alternant Assistant au chargé de recrutement (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 207YFQG
Alternant Assistant au chargé de recrutement (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2026
ETRE Emploi recherche un Alternant Assistant au chargé de recrutement H/F pour son agence basée à Avranches (50). L'approche de l'apprentissage permet d'être solidement ancré dans le réel. C'est en considérant les choses sous leur aspect pratique, en les expérimentant, que vous pourrez découvrir concrètement le monde du travail. Votre mission : Assister le.a chargé.e de recrutement. Réceptionner les appels de l'agence. Accueillir physiquement des candidats. Effectuer quotidiennement l'intégration des CV reçus dans notre cv thèque. Prospecter les candidats par téléphone et organiser les rendez-vous avec les candidats. Intégrer les affaires dans le logiciel dédié aux publications des offres. A moyen terme selon votre aisance et vos aptitudes : Proposer des candidats pour répondre aux demandes de nos clients. Elaborer les contrats et établir les formalités liées à l'embauche (DPAE). Faire de la relance candidats et clients. Réaliser des entretiens découverte avec des candidats. Rémunération selon votre convention. Profil recherché : Nous recherchons un profil BTS ou Bachelor. Vous avez envie d'apprendre et de compléter votre cursus étudiant par l'expérience. Vous savez vous exprimer à l'oral comme à l'écrit et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et curieuse. A l'écoute des consignes données, vous êtes doté.e d'un bon esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustementsCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidatsCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels de gestion des candidaturesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ETRE EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.etre-emploi.fr
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