Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 59 - Armentières
Offre n° 207YVNK
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
59 - Armentières - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
MISSIONS : Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Urgence et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le/la Moniteur/trice éducateur/trice, organise l'accompagnement quotidien les personnes accueillies au sein du Pôle. Le Pôle regroupe un Accueil de jour, des Hébergements d'Urgences Femmes et Hommes et un service de Stabilisation. Le CDD concerne principalement un hébergement d'urgence hommes Isolés. Ses missions sont de permettre l'accès et le maintien dans un logement, faciliter l'accès aux droits, aux soins, favoriser le mieux-être et travailler à la réduction des risques et des dommages liés à la consommation d'alcool ou d'autres produits. Vous aurez comme principales missions : - Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, les besoins en santé physiologique et psychologique de la personne - Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l'accès au logement, - Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé, intervenir et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne - Favoriser l'inscription des personnes hébergées dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'accès à l'insertion professionnelle, aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation, - Participer activement aux réunions de service, - Etre autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. PROFIL : - Diplôme de niveau 4 exigé : DE Moniteur Educateur/ TISF/ AES - Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité. - la connaissance du Logiciel SIAO serait un plus. - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité) - Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse AVANTAGES o Mutuelle ; prise en charge employeur 80% o Chèque vacance, carte cadeau noël & plateforme CSE o Prise en charge du transport quotidien ; abonnement 50%
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- CSE
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Primes
- CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DE Moniteur Educateur/TISF/AES Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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