EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) 59 - Lille
Offre n° 212FPRG
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l'Enfance : 1 EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F) CDI - 35h/semaine en moyenne - 1 ETP Au sein du centre maternel et parental HERA, accompagnant des parents avec leurs enfants de moins de trois ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Missions: Proposer un accompagnement étayant autour du développement de l'enfant, de la parentalité en essayant de faire émerger les compétences maternelles et parentales Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs de type culturel, pédagogique, éducatif. en lien avec la parentalité et l'autonomie des familles accueillies. Proposer une écoute empathique et non jugeant. Travailler en équipe et favoriser la communication interne. Développer le travail en réseau avec l'ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des familles. De même, vous inscrivez les familles dans un maillage partenarial (PMI, crèche, école, MNS .) nécessaire à l'enfant et à la famille autour de son territoire de vie Réaliser des visites dans les studios et les appartements diffus afin d'apporter un accompagnement/une guidance parentale aux familles et favoriser le développement de l'autonomie. Réaliser des observations de l'enfant dans son environnement et veiller à ce que la sécurité physique, psychique et affective soit assurée par la famille Participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité. Rédiger le projet personnalisé et les bilans enfant de la famille ainsi que des notes régulièrement, des synthèses, et des évaluations permettant le suivi et l'orientation Profil recherché Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels Capacité à instaurer une relation avec les familles, analyser et évaluer ses besoins Capacité de distanciation et de non-jugement Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail Capacités rédactionnelles Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance Respect du principe du secret partagé Sens des responsabilités-initiative-organisation Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Power point Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance Connaissances du développement de l'enfant Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille Connaissances en psychopédagogie et communication Connaissances en soins et santé des jeunes enfants Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir gérer les conflits Qualifications attendues - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Expérience en protection de l'enfance - Permis B obligatoire Lieu de travail : Etablissement situé à Lille
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire annuel brut selon critères conventionnels 66
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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