Offre n° 207ZDJK
Responsable de Secteur Aide à domicile (H/F)

Actualisé le 07 mai 2026

Notre association, spécialisée dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, personnes âgées ou en situation de handicap, recrute un(e) responsable de secteur en CDD à temps plein pour assurer un remplacement du 15 juin 2026 au 15 janvier 2027. Sous la responsabilité de la Directrice, vous organiserez votre secteur en veillant au respect des procédures et de la législation. Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'évaluation, la mise en place de la prise en charge de l'usager et son suivi : réalisation de visites à domicile (évaluation, réévaluation, suivi), planification des interventions, création et actualisation des fiches de mission, lien avec les familles et les partenaires - Manager une équipe de terrain: réalisation des entretiens de recrutement, élaboration des plannings des intervenants dans le respect des règles sociales, accompagnement et encadrement des équipes, animation de réunions, suivi et optimisation de la modulation du temps de travail - Développer les partenariats et mettre en œuvre les actions de communication : participation aux réunions partenariales et aux manifestations extérieures sur le territoire (réunions MDS, forums emploi, présentations métiers...), association à des projets de territoire Poste basé à Revel Votre profil : Vous avez impérativement une première expérience managériale. De plus vous avez idéalement déjà travaillé dans le médico-social et disposez d'un diplôme dans ce domaine (type BTS SP3S ou DE CESF). La maîtrise de l'outil informatique est impérative (la connaissance du logiciel Arche MC2 serait un plus).

Type de contrat

CDD - 7 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2515.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
Encourager une communication efficace au sein de l'équipeCette compétence est indispensable
Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenantsCette compétence est indispensable
Evaluer les besoins des clients pour des services appropriésCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
DUT carrières sociales option services à la personne
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Valoriser et partager les bonnes pratiques