Vos principales missions - Vous accompagnerez l'ensemble du parcours des Salariés en parcours d'insertion accueillis sur ces deux actions, de leur recrutement à l'accompagnement à la sortie vers l'emploi et/ou la formation. Dans ce contexte, vous serez en charge du : - Recrutement des salariés en insertion : recensement des besoins, diffusion d'offres, sélection des candidatures, organisation d'informations collectives, entretiens, relations avec les prescripteurs - Accompagnement socioprofessionnel : levée des freins à l'emploi, co-construction d'un projet professionnel, appui et suivi des démarches de formation, stages, emplois, TRE, PMSMP, entretiens et bilans tripartites avec les différents partenaires, réalisation des visites - Accompagnement à la sortie : démarche emploi/formation, aide à la résolution problématiques santé, judiciaires, économiques, familiales, linguistiques, savoir-être dans le cadre du travail et de la vie collective, autonomisation - Suivi administratif du parcours du salariés : entrées/sorties, contrats/renouvellement, suivi des effectifs et du conventionnement, gestion des données sur tableur et Logiciel Sil'Esa, rédaction de bilans et comptes rendus pour les financeurs - Conduite d'actions de formation/ateliers collectifs sur les savoirs de base : CQP « salarié polyvalent » (modules sur les savoirs de base en français, mathématiques et informatique), en complémentarité avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle pilote locale de l'action sur le territoire. Votre profil Vous disposez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle et vous êtes sensible à l'approche pédagogique des actions que vous portez. Vos expériences vous ont conduit à animer des ateliers collectifs ou des actions de formation, à réaliser des entretiens professionnels de salariés en parcours d'insertion. Une connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique ou autour des métiers de l'environnement et du patrimoine bâti est un plus. Lieu de travail Poste basé à Châteaulin et St-Goazec (29) Déplacements réguliers à l'échelle du département et hors département de manière ponctuelle. Contrat et rémunération Poste en CDI à temps plein (39 heures avec RTT) à pourvoir au 1er juin 2026 Rémunération 2029,20 € Brut mensuels équivalent temps plein sur 12 mois Rattachement à l'emploi repère « Accompagnateur.trice socioprofessionnel.le » de niveau A, coefficient 285 de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion Télétravail possible dans la limite de 1 jour/semaine après minimum un mois de prise de poste Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels Les candidatures sont à adresser au nom de Estelle JACQUET, Directrice Bretagne avec CV et lettre de motivation Contact : info@ec-ouest.org