Responsable de Salle (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 207ZDWJ
Responsable de Salle (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
Le Noao recrute un(e) responsable de Salle afin de gérer l'accueil des clients et le service en Salle. Il s'agit d'un poste hautement opérationnel avec en plus une composante de management, auprès des salariés actuels. Le candidat ou la candidate a forcément une première expérience en bar ou en restauration, axée sur le service et le commerce. Il ou elle devra assurer un service auprès d'une clientèle rajeunie (25/35 ans) avec des codes de communication adaptés. La connaissance des réseaux sociaux sera un plus pour le candidat ou la candidate qui prendra également en charge tout ou partie de la communication digitale. Un processus de formation interne au management d'un à deux mois est prévu.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée - Salaire
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
- SMIC Hôtelier avec primes sur résultats
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Anglais niveau avancé B2Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la discrétion et le confort des clients durant le serviceCette compétence est indispensable
- Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateursCette compétence est indispensable
- Assurer un briefing et débriefing sur le serviceCette compétence est indispensable
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salleCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Gestion des fournisseursCette compétence est indispensable
- Gestion des relations clientèleCette compétence est indispensable
- Gestion des réclamationsCette compétence est indispensable
- Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
- Gérer les stocksCette compétence est indispensable
- Gérer une caisseCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Maintenir un haut niveau de service clientCette compétence est indispensable
- Modalités d'accueilCette compétence est indispensable
- Optimiser l'agencement de la salle pour les événements spéciauxCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéCette compétence est indispensable
- Planifier les horaires en fonction des événementsCette compétence est indispensable
- Respecter les standards de service de l'établissementCette compétence est indispensable
- Réaliser un service en salleCette compétence est indispensable
- Techniques du service en salleCette compétence est indispensable
- Veiller à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Employeur
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