La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines *** Vous intégrez une formation type Master RH en apprentissage sur 2 ans *** Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2026 sur notre site de Melun. Description de la mission Au sein du département RH, rattaché(e) au Pôle recrutement et développement des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement au déploiement des grands projets 2027-2028. Intégration : Participer à la rénovation de l'intégration de nos collaborateurs : deux groupes de travail sont lancés pour construire un parcours des premiers mois. Tu contribues à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi de ce parcours, Contribuer à l'accueil des stagiaires de 3ème et de 2nde : préparation du planning, accueil des stagiaires, liens avec le tuteur. Recrutement : Participer ponctuellement au processus de recrutement comprenant des webinaires, épreuves écrites, des tests Assesfirst, ainsi qu'aux évènements autour de l'emploi (job dating, rencontres écoles...), Participer à la campagne alternance 2027/2028 (élaboration des appels à candidatures, contact avec les écoles...). Marque employeur : En lien avec le service communication, contribuer à la valorisation des actions RH en externe et en interne, Participer à des Forums emplois, Contribuer à promouvoir la Caf de Seine et Marne au sein des écoles.Développement des parcours professionnels : Participer à la mise en œuvre et au suivi de la réforme des entretiens professionnels / des parcours professionnels, Contribuer à l'analyse des référentiels emplois et à leur évolution. Au cours de ton contrat d'apprentissage, tu seras amené(e) à participer à divers projets RH enrichissants tels que : ambassadorat, accompagnement des managers, marque employeur etc. Atouts Nous recherchons une personne organisée et sachant tenir des échéances. Force de proposition et d'innovation, qualités rédactionnelles et d'expression. autonome, esprit d'équipe et à l'aise avec les outils Office 365 (Excel avancé, Word, Teams, Sway, Forms).