Vous êtes motivé/e par un travail en équipe pluriprofessionnelle, vous adhérez aux principes de Solident et vous souhaitez vous engager contre les inégalités sociales de santé : Candidatez ! CV + mail de motivation de préférence avant fin mai - Prise de poste négociable, souhaitée au mois de juin. -18 salariés / 16 chirurgiens-dentistes bénévoles - Budget : 1,2M € entre autofinancement, financement public et privé - 2 activités principales : portage de la PASS dentaire de Grenoble/centre de santé à destination de personnes en situation de précarité coupées des soins. Sous la direction du Conseil d'Administration, auprès notamment d'un bureau très investi, vous assurez trois missions principales : - Régulation des ressources humaines : Faire vivre au quotidien le cadre collectif dans un environnement pluriprofessionnel afin de garantir la prise en charge qualitative des patient.e.s et le confort des salarié.e.s - Pilotage financier de la structure : s'assurer de la pérennité économique de la structure, anticiper les difficultés et être capable de rechercher des financements auprès de partenaires publics ou privés. - Représentation de l'association et plaidoyer dans le monde médico-social pour défendre les valeurs et principes d'action du projet associatif. Profil recherché : Expérience confirmée de direction ou coordination dans le secteur associatif, social ou médico-social. Compétences clés : Management sachant combiner cadre de fonctionnement clair, écoute et processus de concertations auprès d'une équipe pluriprofessionnelle Compétences financières et budgétaires solides Capacité d'analyse stratégique et de prise de hauteur sur les enjeux quotidiens de l'association Capacités relationnelles et d'écoute Connaissance du public cible de l'association - Capacité à la gestion de projet : vision claire des enjeux et des acteurs, formalisation précise et argumentée (documents projets / dossiers de financements / bilans.) Connaissance des grands enjeux autour du système de santé et des inégalités sociales de santé Savoir-être : Adhésion forte au projet associatif Souplesse et adaptabilité