Educateur Spécialisé (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 207ZHLK
Educateur Spécialisé (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
L'établissement : Le Foyer Sainte Chrétienne, spécialiste de la protection de l'Enfance, accueille des enfants et des adolescents présentant des difficultés familiales et/ou sociales, placés dans la cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. L'établissement est composé d'une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) qui accompagne 52 enfants âgés de cinq à 21 ans et d'un service Plume qui accueille 4 jeunes filles mineures enceintes ou avec leur bébé. Il compte 50 salariés et fait partie de l'Association Vivre et devenir Villepinte - Saint Michel qui est une association nationale reconnue d'utilité publique qui compte aujourd'hui 1200 salariés, 21 établissements (cf. site www.vivre-devenir.fr). Pour la MECS, l'établissement recrute un éducateur spécialisé à temps complet qui viendra compléter une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'éducateurs de jeunes enfants, d'aides médico-psychologique, d'auxiliaire de puériculture Missions : Vous accompagnez un groupe de 12 enfants âgés de 5 à 18 ans. À travers les activités du quotidien, vous établissez une relation privilégiée avec chaque enfant permettant de réaliser un travail de fond avec chacun. Vous assurez le suivi scolaire des enfants. Vous rédigez les rapports d'évolution des enfants dans le respect des échéances et accompagnez l'enfant lors des audiences. Vous participez aux réunions d'équipe, de synthèse et élaborez les projets personnalisés des enfants dont vous avez la référence et dont vous êtes le garant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- CSE
- Convention 1966 salaire selon ancienneté et Prime Segur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - ou éducateur jeunes enfants, AEF... Cette formation est indispensable
Compétences
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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