Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 207ZHMK
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
Un apprentissage au Service de remplacement , c'est dire OUI à un apprentissage sur mesure ! 2/3 du contrat au sein d'une même ferme support qui sera votre référent pour votre dossier de formation 1/3 du contrat sur d'autres exploitations pour découvrir d'autres productions. Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin lait (60 bovins lait) en agriculture biologique sur le secteur de Chemillé en Anjou. MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (traite) - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté - Discrétion CONDITIONS : - Salaire lié au cadre juridique du contrat d'apprentissage - Travail 1 week end sur 4 (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Déplacements AVANTAGES : - Une prise en charge financière de la formation - Un suivi personnalisé pour votre projet et dans la relation avec les entreprises - Pack vêtement + forfait vêtement - Mutuelle/Prévoyance - Carte Campagne
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée - Salaire
- Selon CCN
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Conduire un véhicule agricole
- Entretenir un élevage animal
- Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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