**** PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE **** Missions : - Innover dans les propositions d'activités socioculturelles - Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs - Superviser des bénévoles lors d'actions ou d'événements - Favoriser l'entente, la collaboration - Écouter activement les besoins et préoccupations des individus - Gérer les inscriptions aux différentes activités - Expliquer de manière claire et pédagogique les actions et les projets au public - Organiser des sorties culturelles et de loisirs - Organiser et participer aux événements thématiques - Développer de l'action publique dans une logique d'aller-vers - Mettre en place de la médiation sociale et culturelle - Coordonner / Superviser le projet enfance en cohérence avec le projet social - Faire le lien avec les référentes famille sur le projet enfance (Accompagnement à la scolarité) - Participer à l'évaluation et à la rédaction du projet social - Amener les habitants à participer à la vie du Phare Profil recherché : Savoir : - Maîtrise des outils de bureautique : Libre office, Zimbra - Maîtrise du fonctionnement de l'internet et intranet - Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles - Concevoir des animations selon les types de public - Promouvoir l'interactivité et la collaboration Savoir-faire : - Développer un projet socioculturel - Mobiliser les ressources locales - Évaluer l'impact des projets culturels sur la communauté - Encadrer tout type de public (enfance, jeune, adulte, senior, personne en situation de handicap) - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Encourager l'expression personnelle et créative - Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur Savoir-être - Rigueur, autonomie - Sens de l'organisation - Écoute, patience, empathie - Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Sens du relationnel et du travail en équipe - Force de proposition - Devoir de réserve Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation employeur pour la prévoyance, forfait mobilité ou prime transport, Comité des œuvres sociales .). Travail en journée avec horaires variables (soirées / week-ends ponctuels) Déplacements sur le territoire Respect des valeurs de l'éducation populaire