AGENT D'ACCUEIL ET DE SECRETARIAT (H/F) 62 - ST POL SUR TERNOISE
Offre n° 207ZNDN
AGENT D'ACCUEIL ET DE SECRETARIAT (H/F)
62 - ST POL SUR TERNOISE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mai 2026
Missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, visiteurs et intervenants, et le suivi administratif, tout en garantissant un climat rassurant, bienveillant et sécurisé au sein de la résidence. Activités principales : Accueil, information et secrétariat de la résidence autonomie : Accueil physique : Guider et orienter les résidents, familles et visiteurs Renseigner les personnes sur le fonctionnement de la résidence et assurer la promotion des services (brochure, dossier d'inscription, restauration.) Accueil et présentation de la résidence aux potentiels futurs résidents - Visite d'appartements/ Procédure d'admission à mettre en place Accueil téléphonique : Gérer le standard téléphonique Faire le relais des tâches auprès de l'équipe et des services techniques selon la demande. Transmettre des informations Assister la Responsable dans des tâches administratives informatiques variées : Tenue à jour des dossiers des résidents, actualisation et saisie de listings de résidents et familles, tableaux de suivis, courriers. Assurer le lien social, prendre les inscriptions des repas et des animations. Être à l'écoute des résidents et centraliser les demandes et répondre aux sollicitations Faciliter l'installation des nouveaux résidents, assurer l'état des lieux entrant et sortant Aide à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'animation de la résidence Accompagnement dans l'élaboration du projet d'animations et de prévention de la perte d'autonomie. Relations avec les prestataires extérieurs Contribution à l'élaboration et mise en oeuvre des projets individualisés : Contribuer à la réalisation et mise à jour les projets individualisés des résidents dans l'objectif de développer, maintenir ou rétablir leur autonomie Identifier et propose de nouvelles actions à mettre en oeuvre Garantir un accompagnement de qualité axé sur l'individualisation et le respect de la personne Observer les évolutions des personnes accueillies Garantie la sécurité des résidents : Informer son responsable des situations d'urgence ou des problématiques rencontrés Contribuer au maintien de l'autonomie du résident et de son épanouissement Faciliter l'acceptation de la vie en collectivité et l'intégration du résident Développer l'intérêt à la vie de l'établissement Missions occasionnelles : Participer avec le reste de l'équipe au Projet d'Établissement Savoir : Connaissance des caractéristiques et des besoins du public concerné Connaissance administrative et financière spécifiques aux établissements publics Connaissance en informatique et bureautique Savoir-faire / savoir être : Capacités relationnelles vis-à-vis du public concerné Capacités rédactionnelles Sens du service public et de la qualité du service rendu Courtoisie, maîtrise des émotions Sens de l'initiative, organisé, rigueur Disponible, à l'écoute, Discrétion, confidentialité Date limite de candidature le 03 juin 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil et grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
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