Vos missions : 1. COMMUNICATION GLOBALE : - Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale à court, moyen et long terme pour développer la notoriété du Parc. - Concevoir des plans de communication sur des actions spécifiques et les mettre en œuvre. - Gérer le budget associé, mettre en place et respecter le rétroplanning. - Créer les supports de communication print et digitaux avec les outils de création graphique. - Gérer et diffuser de l'information auprès des différents partenaires. - Gérer les relations presse (rédaction et envoi de communiqués et dossiers de presse, gestion des demandes entrantes). 2. COMMUNICATION DIGITALE - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication numérique (réseaux sociaux, site web, Google). - Mettre à jour la fiche établissement sur les différents supports sites partenaires. - Gérer les comptes Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn : planification, création et publication de contenus (posts, stories, vidéos, visuels) en tenant compte de la saisonnalité. - Réaliser des reportages photos et vidéos pour valoriser les activités, les équipes et les événements. - Lancer des campagnes sponsorisées ciblées (familles, scolaires, sportifs) selon un calendrier pré-défini. - Mettre à jour le site Internet et de la boutique en ligne. - Mettre en place une stratégie de notoriété (SAO-SEO). - Couvrir les événements (photo, vidéo, live, publication). PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital ou équivalent - Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des codes du digital - Très bonnes qualités rédactionnelles et orthographiques - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de création graphique - Créativité, autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends Les avantages du poste - Mutuelle d'entreprise - Tickets cantine à tarif préférentiel - Accès gratuit aux activités et infrastructures du parc - Cadre de travail naturel et dynamique - Participation à des événements variés tout au long de l'année Pour postuler : Merci d'adresser votre CV, une lettre de motivation et la présentation éventuelle d'un portefolio à l'attention du service RH via l'adresse mail indiquée pour candidater. =>A pouvoir dès que possible