La mairie de Petit-Mars recherche 2 agent(e)s d'animation en alternance pour animer et assurer les temps périscolaires, du midi, du Centre de loisirs et du Local Jeune. Sous la responsabilité du Responsable Enfance, Jeunesse & Education en lien avec le Responsable ALSH & APS et le Responsable Local Jeune, vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement des enfants, de concevoir et mettre en oeuvre les activités d'animation et de loisir dans le cadre du projet éducatif et pédagogique. Dans ce cadre, vous appliquerez également les règles de sécurité à respecter en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Vous serez aussi amené(e) à assurer une Direction en ALSH sur des temps de vacances scolaires. Missions principales : Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Construire et développer une démarche coopérative de projet Animation des activités et accompagnement : - Encadrer des activités éducatives, de loisirs et les adapter aux différents publics - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Planifier et coordonner les temps d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animation Profil recherché : Fortes qualités relationnelles Sens du travail en équipe Qualités requises : Rigueur de travail / Sens de l'organisation / Être autonome / Être ponctuel / Discrétion professionnelle / Bon esprit d'équipe Prise de poste : A définir Ouverture : Alternance (apprentissage) Adresser candidature avec lettre de motivation + C.V, à l'attention de Monsieur le Maire : par courrier : Monsieur le Maire - 22 boulevard Saint-Laurent 44390 Petit-Mars