ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F)

ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) 62 - CALAIS

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Offre n° 207ZRGB
ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F)

62 - CALAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2026

UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein du dispositif scolaire UEEA (Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme) de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS - le lieu de travail est principalement situé dans une école du Calaisis - déplacement à prévoir en local Fonctions: - Accueillir et accompagner à l'autonomie des enfants accueillis au sein de l'UEEA (6 à 11 ans) présentant un trouble du spectre autistique avec ou sans autres troubles associés - Observer et analyser les comportements des enfants dans leur environnement, évaluer les besoins, les compétences et les potentialités pour établir un diagnostic socio-éducatif - Coconstruire et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation - En lien étroit avec l'Enseignant(e) Spécialisé(e) qui assure lui-même (elle-même) la coordination pédagogique de l'Unité d'Enseignement, assurer la coordination du secteur d'intervention, des parcours et de la circulation des informations - Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives - Mettre en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale - Assurer le lien et instaurer une coopération avec les aidants et représentants légaux - S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement - Développer des actions de partenariat et en réseau en favorisant et en recherchant l'inclusion - Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.) - Mener des interventions hors de l'école, sur les lieux de vie et d'évolution des enfants - Participer à la vie de l'établissement scolaire - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance de l'établissement de rattachement Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS - Connaissance de l'autisme et du handicap intellectuel - Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins - Connaissance souhaitée du système scolaire - Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, de dialogue, d'autonomie, de coordination, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité - Rigoureux, dynamique et force de propositions - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Connaissance de la méthodologie de projet - Aptitude à développer des projets, des partenariats et créer des liens - Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs - Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées et leur famille - Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Capacités d'évaluation des besoins, mise en œuvre de stratégies et de méthodes éducatives - Maitrise des techniques d'entretien et d'expression - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités d'animation d'équipe - Capacités à rendre compte - Disponibilité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • + éventuellement reprise d'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE educ spé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Concevoir un projet éducatif
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Rendre compte de son activité
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
  • Traiter des informations sensibles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

AFAPEI DU CALAISIS

10 à 19 salariés


L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org

Voir la page employeur

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