ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) 62 - CALAIS
Offre n° 207ZRGB
ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F)
62 - CALAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2026
UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein du dispositif scolaire UEEA (Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme) de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS - le lieu de travail est principalement situé dans une école du Calaisis - déplacement à prévoir en local Fonctions: - Accueillir et accompagner à l'autonomie des enfants accueillis au sein de l'UEEA (6 à 11 ans) présentant un trouble du spectre autistique avec ou sans autres troubles associés - Observer et analyser les comportements des enfants dans leur environnement, évaluer les besoins, les compétences et les potentialités pour établir un diagnostic socio-éducatif - Coconstruire et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation - En lien étroit avec l'Enseignant(e) Spécialisé(e) qui assure lui-même (elle-même) la coordination pédagogique de l'Unité d'Enseignement, assurer la coordination du secteur d'intervention, des parcours et de la circulation des informations - Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives - Mettre en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale - Assurer le lien et instaurer une coopération avec les aidants et représentants légaux - S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement - Développer des actions de partenariat et en réseau en favorisant et en recherchant l'inclusion - Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.) - Mener des interventions hors de l'école, sur les lieux de vie et d'évolution des enfants - Participer à la vie de l'établissement scolaire - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance de l'établissement de rattachement Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS - Connaissance de l'autisme et du handicap intellectuel - Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins - Connaissance souhaitée du système scolaire - Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, de dialogue, d'autonomie, de coordination, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité - Rigoureux, dynamique et force de propositions - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Connaissance de la méthodologie de projet - Aptitude à développer des projets, des partenariats et créer des liens - Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs - Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées et leur famille - Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Capacités d'évaluation des besoins, mise en œuvre de stratégies et de méthodes éducatives - Maitrise des techniques d'entretien et d'expression - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités d'animation d'équipe - Capacités à rendre compte - Disponibilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- + éventuellement reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE educ spé Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Rendre compte de son activité
- Savoir alerter en cas de problème
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
AFAPEI DU CALAISIS
10 à 19 salariés
L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org
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