Responsable privatisation (H/F) 75 - PARIS 07
Offre n° 207ZZTR
Responsable privatisation (H/F)
75 - PARIS 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Entreprise : Groupe gérant des lieux emblématiques parisiens (Annette K, Rosa Bonheur, Cinéma du Panthéon) spécialisés dans l'événementiel premium. En CDI, vous serez responsable du développement commercial et de la sécurisation du chiffre d'affaires pour nos sites. Vous devez impérativement disposer d'un portefeuille clients actif dans l'événementiel (agences, production, luxe, corporate ou médias). Missions clés : Développer et fidéliser un portefeuille grands comptes et agences événementielles. Activer et étendre votre réseau existant. Prospection active et élaboration de propositions commerciales sur-mesure. Négociation et conclusion des ventes. Développement de partenariats stratégiques. Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum en développement commercial B2B événementiel. Compétences : Expérience confirmée sur des événements premium, excellentes capacités de négociation, autonomie et rigueur. Contrat : Type : CDI (Cadre). Salaire : 40 000 € - 50 000 € brut annuel + variable basé sur le chiffre d'affaires généré. Déplacements : Fréquents en Île-de-France. Atouts : Lieux à forte désirabilité. Environnement exigeant et orienté performance. Poste stratégique dans une phase de développement. Si vous avez un profil événementiel confirmé et un portefeuille clients actif dans l'événementiel, envoyez votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Employeur
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