- Accueil France Travail
- Emploi
- Hôtellerie - Restauration
- Yield manager
- Val-d'Oise
- Détail de l'offre 2083298
Manager de pôle it réglementaire f/h (H/F) 95 - ERAGNY
Offre n° 2083298
Manager de pôle it réglementaire f/h (H/F)
95 - ERAGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2024
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. Descriptif missionAu sein de la DSI Safran Electronics & Defense, directement rattaché au responsable du département infrastructure, nous recherchons un responsable de pôle réglemantaire en charge notamment de : - définir, coordonner et faire appliquer les méthodologies métier dans son périmètre selon l'état de l'art et en accord avec les orientations de sa Direction. Il s'assure en particulier de la formation de son équipe sur le référentiel applicable et l'accompagne dans sa mise en oeuvre ; - orienter et coacher ses équipes dans les choix techniques des projets en support aux pilotes de Projet. A ce titre, il est le garant : - de la mise en oeuvre des logiques de développement validées avec le Pilote de Projet et des conceptions réalisées par son équipe au bon niveau de maturité. En particulier, il approuve les documents émis par ses équipes ; - de la pertinence des plannings et devis dans son domaine ; - de la tenue des objectifs Coûts/Qualité/Délais portés par ses responsables de lots dans les projets. Le responsable du pôle sera également en charge de : - proposer des orientations Make or Buy sur son périmètre ; - garantir l'adéquation charge/capacité/compétence projetée de son pôle métier : o Définir, gèrer et partager les plans de charge (carnet et prévisionnel) avec les équipes projets dans un objectif d'anticipation des besoins o Affecter les ressources de son pôle aux différents projets o Mettre en place et assurer le pilotage des prestations intellectuelles au forfait sur les activités « Buy » ou pour assurer la capacité requise - capitaliser et développer l'expérience métier pour accroître l'excellence dans son domaine en anticipant les besoins (matériel ou compétences) liés au métier et assure une amélioration continue (Coaching) - assurer la responsabilité de son équipe en s'appuyant sur le modèle leadership : o Assurer le coaching et le support de ses équipes o Etre responsable de la gestion des compétences et des carrières (individuelle, de son équipe) o Nommer les responsables de lot o Organiser et animer les réunions métier et la communication à une fréquence adaptée à l'activité de l'équipe o Conduire les entretiens de développement (EPDP) de ses équipes en cohérence avec les évaluations des managers matriciels. Il accompagne ses équipes dans le développement de leurs compétences. o Contribuer à l'animation de la démarche Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de son équipe. o Mettre en place et piloter les plans de formation, en accord avec les besoins de montée en compétence et les axes de formation de sa Direction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Consultant Yield Management Chaînes et Franchises (H/F)
XPERTEO - 75 - PARIS 18
Pionnier dans l'activité de revenue management externalisé, Xperteo connait, depuis 15 ans, une croissance et un développement réguliers qui nous amène à recruter un Consultant Yield Management...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
ALTERNANT REVENUE MANAGEMENT H/F/NB (H/F)
NRJ GROUP - 75 - PARIS 16
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 12 ou 24 mois Sous la responsabilité de la Responsable de Revenue Management, composée de 6...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire Transports expérimenté H/F SEVRES (H/F)
MARIETTON DEVELOPPEMENT - 92 - SEVRES
Filiale du groupe Marietton Développement, Austral Lagons, Tour Operateur basé à Sèvres, est le spécialiste des voyages sur mesure dans les Îles lointaines : Tahiti et ses îles, Océan Indien, Afrique...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Revenue Manager H/F
75 - Paris (Dept.)
Nous recherchons un Revenue Manager talentueux et expérimenté pour rejoindre un groupe hôtelier. Le candidat idéal sera responsable de maximiser les revenus et les profits en utilisant des stratégies...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Apprenti(e) ingénieur méthodes et outils d'optimisation multidisciplinaire f/h (H/F)
92 - LE PLESSIS ROBINSON
MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Contract manager informatique f/h (H/F)
92 - MALAKOFF
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Revenue Manager Senior H/F
Hanto - 75 - PARIS 01
POSTE : Revenue Manager Senior H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Revenue Manager Senior ! Rejoignez une équipe passionnées en tant que Revenue Manager pour un périmètre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Superviseur Revenue Management H/F
Page Personnel - 75 - Paris (Dept.)
Missions : * Faire le management, * Suivre et animer les performances individuelles, * Garantir le respect des process, * Maximiser le revenu, * Piloter les tendances des ventes, * Définir...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Commodity manager matières premières f/h (H/F)
78 - PLAISIR
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Manager de proximité en production f/h (H/F)
78 - MAGNY LES HAMEAUX
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)