RESPONSABILITÉS : En tant que Conducteur de travaux Electricité Grands Projets, vous serez responsable de la réalisation de travaux d' électricité, sous la direction d'un Chef de Projets, en respectant scrupuleusement les objectifs fixés en termes de délais, de qualité et de sécurité. Vous jouerez un rôle crucial en tant qu'interlocuteur technique auprès des clients, en assurant une communication fluide et efficace tout au long du projet. Vos responsabilités incluent les missions suivantes : - Effectuer des relevés de chantier précis et complets, et participer activement au processus de sélection du matériel nécessaire. - Garantir le respect du cahier des charges, coordonner avec le bureau détudes, et assurer une gestion rigoureuse des approvisionnements. - Planifier et suivre avec soin les étapes des travaux, en assurant le suivi technique et en fournissant les ressources nécessaires aux équipes. - Encadrer, manager et motiver les équipes de chantier, en veillant à la compréhension des rôles et responsabilités de chacun. - Contrôler régulièrement la qualité des travaux réalisés, en assurant le respect des normes et des exigences des clients. - Assurer une communication proactive et transparente avec toutes les parties prenantes du projet. - Rédiger les demandes dachats de manière claire et précise, en garantissant une réponse rapide et efficace. PROFIL RECHERCHÉ : Le Profil gagnant : - Idéalement une formation minimum de BAC +2 en Génie électrique, avec une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la conduite de travaux, idéalement dans le secteur tertiaire. - Une connaissance approfondie de la distribution HTA, des centrales dénergies, des TGBTs de fortes puissances ainsi que des systèmes de sécurité incendie. - Des références solides dans les milieux hospitalier et industriel - Un esprit d'équipe, un sens du service et une capacité à prendre des initiatives Ce que l' entreprise vous propose sur la base d'un statut ETAM: - Un salaire annuel brut selon votre expérience : entre 38 000 et 42 000 - Des avantages liés au poste tels qu'une véhicule de service (des déplacements sont à prévoir en Occitanie ), participation / intéressement, un plan d'épargne groupe (épargne salariale), des indemnités de petits déplacements + paniers, l'accès au CSE, 12 jours de RTT. - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et solidaire, où vos compétences seront reconnues et valorisées.