L'apprenti.e exercera au sein de la sous-direction de la performance et des finances auprès de la cheffe du département maitrise des risques et audit. Missions principales : L'apprenti participera à la construction du dispositif de maitrise des risques et d'audit du Cnous. Il/elle pourra monter en compétence sur les sujets liés à la gestion des risques, à l'analyse des processus et à l'audit. Au sein du département maitrise des risques et audit, il/elle sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : * Description de processus et analyse des risques, * Définition et/ou mise à jour des cartographies des risques, * Participation à la construction du pôle audit et à la déclinaison des missions plus particulièrement : - Rédaction de la documentation à destination de la gouvernance du Cnous et du comité d'audit * Participation aux travaux d'audit avec la cheffe de département (application des normes internationales d'audit) : - Analyse de la documenation en des audits - Elaboration du programme de travail - Organisation de la mission * Participation active aux missions : entretiens, analyse des données, formulations de recommandations. Contraintes liées au postes : Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu dans le cadre de l'alternance. Préparation d'un master : domaine audit, management des risques et/ou contrôle interne ou management de la qualité. Connaissances : * Connaissance du domaine du management de la qualité * Connaissance des domaines du contrôle interne et/ou de l'audit * Connaissance des normes internationales d'audit * Conduite de projet Compétence opérationnelle : Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint principalement)Forte capacité rédactionnelle Compétences comportementales : Capacité d'analyse et de synthèseSens du relationnel