Description du poste : Le poste En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique, organisationnelle et humaine de l'atelier pour garantir un service irréprochable aux clients.***Organisation et suivi des travaux de maintenance : - Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative sur notre parc de véhicules. - Gérer les travaux internes et externes, contrôler leur qualité et conformité. - Établir des devis en lien avec les experts en assurance.***Gestion administrative de l'atelier : - Maintenir à jour les dossiers techniques et les documents réglementaires. - Organiser les visites techniques et optimiser le cycle de vie des véhicules.***Management d'équipe : - Encadrer, recruter et accompagner le personnel technique. - Veiller au respect des consignes, des horaires et des normes de sécurité. Gestion des ressources et du budget : - Assurer un suivi rigoureux des dépenses et optimiser les stocks. - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour l'atelier. Relation client : - Garantir la satisfaction client en respectant les délais et en répondant aux attentes avec réactivité. Pourquoi rejoindre notre client ? - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Une opportunité de contribuer activement à l'excellence de notre service. - Des perspectives de développement professionnel à long terme. Rémunération et avantages: - Rémunération attractive à partir de 52K sur 13 mois. - Variable sur objectif annuel - Tickets restaurant - Véhicule de fonction - RTT (1 par mois) - CSE Description du profil : Profil recherché : - Formation : CAP, Bac Pro mécanique, ou BTS. - Expérience en mécanique générale, électromécanique, carrosserie ou frigorifique. - Compétences en gestion administrative et technique (diagnostics, stocks, budgets). - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information. - Forte orientation service client et coopération. - Rigueur et curiosité pour rechercher des solutions innovantes. - Capacité à animer une équipe, accompagner le changement et développer les collaborateurs.