Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes en charge du périmètre applicatif RH / Finance, principalement centré sur l'ERP ASTRE, avec une intervention possible sur les besoins liés au patrimoine, aux achats et à la logistique. À ce titre, vous assurez : -le maintien en conditions opérationnelles des applications ; -le paramétrage et l'administration fonctionnelle ; -le pilotage ou la contribution aux projets d'évolution ; -l'accompagnement et l'assistance aux utilisateurs. Dans un environnement en évolution, vous contribuez à structurer et fiabiliser le fonctionnement du domaine applicatif. Vos principales missions sont les suivantes : -Administrer et faire évoluer le périmètre applicatif RH / Finance autour de l'ERP ASTRE ; -Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques ; -Paramétrer et optimiser les outils afin de sécuriser et fluidifier les processus ; -Participer aux projets de dématérialisation et d'automatisation des processus ; -Assurer le lien entre les directions métiers, les utilisateurs et les prestataires ; -Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'évolution des outils ; -Structurer la documentation, les flux et les procédures de gestion applicative ; -Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la performance des applications. Profil recherché: -Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, MIAGE ou équivalent ; -Expérience significative sur un poste applicatif technico-fonctionnel ou de responsable de domaine ERP RH / Finance ; -Bonne connaissance des processus métiers RH et/ou Finance ; -Expérience en optimisation, automatisation ou dématérialisation de processus ; -La connaissance de l'ERP ASTRE ou d'un ERP équivalent constitue un atout ; -Capacité à travailler en autonomie et à piloter plusieurs sujets en parallèle ; -Bon relationnel, sens du service et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Pourquoi rejoindre cette structure ? -Un poste à forte dimension opérationnelle et structurante ; -Un environnement porteur de sens, au service de missions d'intérêt général ; -Une organisation engagée dans la transformation et l'amélioration continue de son système d'information ; -Un cadre de travail collaboratif et transversal ; -Des conditions attractives : 25 jours de congés + 20 jours de RTT + 4 jours « détente » semestriels + 1 jour de télétravail/semaine, tickets restaurant, avantages CSE / CGOS.