Agent auprès d'Enfants en Crèche (H/F)

Agent auprès d'Enfants en Crèche (H/F) 78 - MONTESSON

Offre n° 208BFDL
Agent auprès d'Enfants en Crèche (H/F)

78 - MONTESSON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2026

Sous la responsabilité de la directrice d'une crèche collective, vous participez à la prise en charge et l'encadrement des enfants de votre section. Missions ou activités - Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et en leur apportant un éveil adapté à leur âge et à leurs besoins, - Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins courants d'hygiène, système de relations assurant la sécurité affective et physique...), - Distribution des repas, - Participation à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue, - Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Profil recherché - Titulaire du CAP Petite enfance, vous possédez de bonnes qualités d'animation et d'organisation. - Connaissance et application de la règlementation en EAJE, - Connaissances du développement de l'enfant, - Aptitude à l'encadrement et au travail d'équipe, - Être force de proposition dans les projets de la structure et actions de soutien à la parentalité, - Rigueur, organisation, écoute, - Sens de l'observation, - Adaptabilité, - Sens des responsabilités, du contact et du service public, - Obligation de réserve.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • CSE
  • évolutif selon ex
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
  • Co-concevoir un projet individualiséCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Prodiguer des soins corporels et esthétiquesCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE MONTESSON

250 à 499 salariés

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