OFFRE D'ALTERNANCE - Mécanicien(ne) parcs et jardins (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 208BJCG
OFFRE D'ALTERNANCE - Mécanicien(ne) parcs et jardins (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
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OFFRE D'ALTERNANCE - Mécanicien(ne) parcs et jardins / Motoculture Clinique de la Tondeuse - Saint-Priest (69) Rentrée septembre 2026 La Clinique de la Tondeuse, spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériels de motoculture et d'espaces verts, recherche un(e) alternant(e) en mécanique parcs et jardins pour la rentrée de septembre 2026. Vos missions : Entretien, diagnostic et réparation de matériels : tondeuses, autoportées, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, micro-tracteurs Travaux sur moteurs thermiques 2 et 4 temps, transmissions, systèmes hydrauliques et électricité embarquée Préparation et mise en service des matériels neufs. Matériel à batterie. Tondeuses Robots. Accueil et conseil technique auprès de la clientèle (particuliers, professionnels, collectivités) Profil recherché : Préparation d'un CAP / Bac Pro / BTS Maintenance des matériels option espaces verts (ou équivalent) Base en mécanique appréciée (auto, moto, agricole, TP.) Manuel(le), curieux(se), rigoureux(se), avec le goût du travail bien fait Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Démarrage : septembre 2026 Lieu : Saint-Priest (69800) Rémunération selon grille légale de l'alternance Atelier équipé, encadrement par des professionnels passionnés.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- pourcentage du smic selon âge
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Cadre réglementaire environnemental
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
Employeur
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