Responsable Ingénierie (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 208BMPJ
Responsable Ingénierie (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Responsable Ingénierie (H/F) d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise proposant des solutions innovantes et à haute complexité technique dans le secteur spatial ? Afin de participer au développement soutenu de la société, ils recherchent aujourd'hui un-e Responsable Ingénierie (H/F), en CDI (client final). Les Missions en tant que Responsable Ingénierie (H/F) : Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de la société, en tant que leader et référent des équipes techniques, et interviendrez sur plusieurs projets en même temps, chacun à des phases différentes. Vos missions, si vous les acceptez : - Construire la stratégie industrielle et roadmap produit en lien avec le CTO - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (hardware, software, mécanique...) d'une dizaine de personnes - Intervenir en tant que référent technique et point focal en interne et en externe (lien avec les clients) : arbitrer les choix techniques, trouver des solutions... - Mener et suivre les étapes de production et industrialisation - Assurer un haut niveau de rigueur et de qualité sur l'ensemble des activités de l'équipe ingénierie tout au long des phases de développement. Le profil recherché pour ce poste de Responsable Ingénierie (H/F) : Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le spatial, dans la production et/ou l'industrialisation. Vous avez déjà été amené-e à manager des équipes techniques pluridisciplinaires. Anglais écrit et oral obligatoire. Avantages : - Bonus collectif et augmentations salariales intéressantes - Possibilité de Stock options - Poste polyvalent et possibilités d'évolution - Flexibilité - télétravail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
FEELINKS
6 à 9 salariés
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