Responsable de salle (F/H) 28 - Thivars
Offre n° 208BMZC
Responsable de salle (F/H)
28 - Thivars - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un établissement, nous recrutons 2 Responsables de salle (F/H) afin de participer à la mise en place et au développement du projet dès son lancement en septembre. Le projet Il s'agit d'un restaurant pensé comme une auberge vivante et conviviale, inspirée du terroir, ancrée dans son territoire ; - cuisine maison, produits frais et de saison - plats de partage et cuisson à la flamme (rôtissoire) - service du midi structuré et efficace - week-ends orientés convivialité et expérience client L'ambition est de créer un lieu de vie reconnu localement, où l'on vient autant pour bien manger que pour passer un moment. Le Responsable de salle garantit le bon déroulement des services en salle et contribue activement à la qualité de l'expérience client. Présent sur le terrain, il coordonne l'équipe de salle au quotidien et veille à maintenir une ambiance fluide, professionnelle et conviviale. Vos missions : Pilotage du service - organiser la mise en place de la salle - superviser le bon déroulement des services - gérer les flux clients et la coordination avec la cuisine - intervenir en soutien opérationnel pendant les services - garantir la fluidité et la qualité du service - encaissement Encadrement de l'équipe - accompagner et coordonner les serveurs au quotidien - contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - veiller au respect du cadre, des standards et de l'organisation - participer à la montée en compétence de l'équipe salle Expérience client - assurer un accueil chaleureux et professionnel - veiller à la satisfaction client tout au long du service - gérer les situations clients avec calme et justesse - contribuer à fidéliser la clientèle par la qualité de l'échange Organisation et suivi - veiller à la propreté et à la tenue de la salle - participer à la gestion du matériel et des stocks liés à la salle - remonter les informations utiles au Directeur et à son adjoint - contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement Organisation du poste - établissement ouvert tous les midis (lundi au dimanche) - service du soir uniquement les vendredis et samedis - organisation en équipe, avec rotation envisagée sur les week-ends Profils recherchés Nous recherchons des professionnels de terrain, capable de s'impliquer dans un projet en création et d'apporter de la stabilité dans l'organisation des services. Compétences attendues : - capacité à organiser et coordonner un service - bon niveau de relation client - sens du rythme et de l'anticipation - sens de l'accueil - fiabilité et constance - esprit d'équipe - réactivité et adaptabilité Une sensibilité aux produits, au terroir et à l'expérience client sera appréciée. Process de recrutement - premier échange (téléphone ou visio) - entretien physique Candidature - merci d'adresser : - votre CV - quelques éléments de présentation - vos disponibilités précises
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En service avec responsabilitésCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Techniques du service en salle
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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